Phát huy vai trò của đảng viên trong phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú.

Công tác phát triển đảng viên có vai trò đặc biệt quan trọng trong công tác xây dựng Đảng. Một tổ chức đảng muốn không ngừng lớn mạnh, giữ vững vai trò lãnh đạo ở cơ sở thì phải thường xuyên quan tâm phát hiện, bồi dưỡng và kết nạp những quần chúng ưu tú, có phẩm chất, năng lực, uy tín và tinh thần cống hiến.

Trong điều kiện hiện nay, công tác phát triển đảng viên ở cơ sở đang gặp nhiều khó khăn. Nguồn quần chúng ưu tú ở một số địa bàn, lĩnh vực chưa thật sự dồi dào; một bộ phận thanh niên, người lao động còn chưa quan tâm đúng mức đến việc rèn luyện, phấn đấu vào Đảng; việc tập hợp, tạo môi trường rèn luyện cho quần chúng ở khu dân cư, doanh nghiệp và một số tổ chức đoàn thể còn có những hạn chế nhất định.

Bên cạnh đó, công tác phát triển đảng viên cũng đặt ra yêu cầu phải tiếp tục nâng cao nhận thức và phát huy trách nhiệm của mỗi đảng viên. Phát triển đảng viên không phải là nhiệm vụ riêng của cấp ủy, bí thư chi bộ hay cán bộ làm công tác tổ chức, mà là trách nhiệm của từng đảng viên theo quy định của Điều lệ Đảng. Vì vậy, mỗi đảng viên cần chủ động tham gia phát hiện, bồi dưỡng, giúp đỡ và giới thiệu quần chúng ưu tú cho tổ chức đảng xem xét; góp phần xây dựng chi bộ, đảng bộ ngày càng trong sạch, vững mạnh.

Tại “khoản 4 Điều 2 Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam”, một trong những nhiệm vụ của đảng viên được xác định là “làm công tác phát triển đảng viên”. Đồng thời, Điều lệ Đảng cũng quy định chi bộ có nhiệm vụ làm công tác vận động quần chúng và công tác phát triển đảng viên. Như vậy, phát triển đảng viên vừa là nhiệm vụ của tổ chức đảng, vừa là trách nhiệm cụ thể của từng đảng viên.

Quy định này thể hiện yêu cầu rất rõ ràng: đảng viên không chỉ có trách nhiệm tự rèn luyện, hoàn thành nhiệm vụ được giao, giữ gìn phẩm chất, đạo đức, lối sống, mà còn phải góp phần xây dựng đội ngũ kế cận cho Đảng.

Cấp ủy, chi bộ có trách nhiệm lãnh đạo, xây dựng kế hoạch, tạo nguồn, phân công giúp đỡ, xem xét và thực hiện quy trình kết nạp Đảng theo quy định. Tuy nhiên, cấp ủy và chi bộ không thể làm tốt nhiệm vụ này nếu từng đảng viên không chủ động tham gia.

Bởi lẽ, chính đảng viên là những người gần gũi với quần chúng nhất; cùng công tác trong cơ quan, đơn vị; cùng lao động trong doanh nghiệp; cùng sinh hoạt tại khu dân cư; cùng tham gia các phong trào của địa phương. Qua thực tiễn, đảng viên có điều kiện phát hiện những nhân tố tích cực, những người có trách nhiệm với cộng đồng, có tinh thần vượt khó, có uy tín và có khát vọng cống hiến.

Nếu đảng viên thờ ơ, đứng ngoài hoặc khoán trắng nhiệm vụ phát triển Đảng cho cấp ủy, chi bộ thì nguồn quần chúng ưu tú sẽ khó được phát hiện, bồi dưỡng kịp thời. Ngược lại, nếu mỗi đảng viên đều ý thức rõ trách nhiệm của mình, công tác tạo nguồn và phát triển đảng viên sẽ có chuyển biến thực chất hơn. “Trách nhiệm đầu tiên là nêu gương để quần chúng tin tưởng và phấn đấu” Để vận động quần chúng phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng, trước hết, mỗi đảng viên phải thật sự là tấm gương trong công việc và cuộc sống.

Sức thuyết phục đối với quần chúng không chỉ đến từ lời tuyên truyền, vận động, mà trước hết đến từ hình ảnh người đảng viên gương mẫu, tận tụy, trách nhiệm, nói đi đôi với làm; gần dân, trọng dân, lắng nghe dân và hết lòng phục vụ nhân dân.

Một đảng viên tích cực tham gia công việc chung, nghiêm túc trong sinh hoạt chi bộ, có tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, có thái độ hòa nhã, gần gũi với nhân dân sẽ góp phần làm cho quần chúng hiểu hơn về Đảng, tin tưởng hơn vào tổ chức đảng và có động lực phấn đấu.

Ngược lại, nếu đảng viên thiếu gương mẫu, ngại tham gia phong trào, thờ ơ với công việc của tập thể, nói nhiều nhưng làm ít hoặc chưa thể hiện rõ tinh thần phục vụ nhân dân thì rất khó tuyên truyền, vận động người khác phấn đấu vào Đảng.

Vì vậy, làm công tác phát triển đảng viên không bắt đầu từ những việc lớn lao, mà bắt đầu từ chính sự gương mẫu, uy tín và trách nhiệm hằng ngày của mỗi đảng viên.

Chủ động phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú từ thực tiễn phong trào

Phát triển đảng viên không thể chỉ thực hiện khi có chỉ tiêu, khi đến kỳ rà soát hoặc khi chi bộ yêu cầu báo cáo nguồn. Đây phải là công việc được tiến hành thường xuyên, liên tục, gắn với thực tiễn công tác, lao động, học tập và các phong trào tại địa phương.

Ở khu dân cư, đảng viên cần quan tâm phát hiện những người tích cực tham gia giữ gìn an ninh trật tự, vệ sinh môi trường, xây dựng đời sống văn hóa, hỗ trợ cộng đồng, vận động nhân dân chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Trong cơ quan, đơn vị, trường học, doanh nghiệp, đảng viên cần quan tâm đến những công chức, viên chức, đoàn viên, hội viên, công nhân, người lao động có tinh thần trách nhiệm, có ý thức kỷ luật, có năng lực hoàn thành tốt nhiệm vụ và có uy tín trong tập thể.

Trong các đoàn thể chính trị - xã hội, đảng viên cần phối hợp, hỗ trợ tổ chức Đoàn Thanh niên, Hội Liên hiệp Phụ nữ, Hội Nông dân, Hội Cựu chiến binh và các tổ chức liên quan phát hiện những nhân tố nổi bật từ phong trào, tạo điều kiện cho họ được rèn luyện, thử thách và trưởng thành.

Khi phát hiện quần chúng tích cực, đảng viên cần chủ động gần gũi, trao đổi, động viên, giúp quần chúng hiểu đúng về Đảng, về mục tiêu, lý tưởng của Đảng và về ý nghĩa của việc phấn đấu trở thành đảng viên. Đồng thời, đảng viên cần kịp thời phản ánh, giới thiệu với chi bộ để có biện pháp theo dõi, bồi dưỡng phù hợp.

Trách nhiệm ấy không dừng lại ở việc phát hiện hoặc giới thiệu. Đảng viên còn cần đồng hành, giúp đỡ quần chúng trong quá trình rèn luyện; thẳng thắn góp ý những mặt còn hạn chế; động viên khi gặp khó khăn; hướng dẫn quần chúng tham gia các hoạt động thực tiễn để thể hiện năng lực, phẩm chất và tinh thần trách nhiệm.

Không khoán trắng công tác phát triển Đảng cho cấp ủy, chi bộ

Trong công tác xây dựng Đảng, cấp ủy và chi bộ giữ vai trò lãnh đạo, tổ chức thực hiện. Tuy nhiên, sẽ không thể có nguồn phát triển đảng viên tốt nếu mỗi đảng viên không xem đây là phần việc và trách nhiệm của chính mình.

Thực tiễn cho thấy, ở đâu đảng viên sâu sát quần chúng, tích cực tham gia phong trào, chủ động phát hiện và dìu dắt nhân tố tích cực thì ở đó công tác phát triển Đảng có nhiều thuận lợi hơn. Ở đâu đảng viên còn tâm lý trông chờ, né tránh hoặc cho rằng đây là việc của người khác thì ở đó nguồn kết nạp thường khó khăn, thiếu tính bền vững.

Mỗi đảng viên cần nhận thức rằng: giới thiệu, bồi dưỡng được một quần chúng ưu tú cho Đảng không chỉ là hoàn thành một nhiệm vụ theo Điều lệ Đảng, mà còn là đóng góp thiết thực vào sự trưởng thành, vững mạnh của chi bộ, đảng bộ nơi mình sinh hoạt.

Đặc biệt, trong bối cảnh yêu cầu nhiệm vụ ở cơ sở ngày càng cao, địa bàn dân cư ngày càng phát triển, các vấn đề về quản lý đô thị, cải cách hành chính, chuyển đổi số, chăm lo đời sống nhân dân, giữ gìn an ninh trật tự ngày càng đặt ra nhiều yêu cầu mới, tổ chức đảng rất cần được bổ sung những đảng viên trẻ, có năng lực, có tinh thần trách nhiệm, có uy tín và nhiệt huyết cống hiến.

Muốn có được đội ngũ ấy, không thể chỉ chờ đợi. Mỗi đảng viên phải chủ động tìm nguồn, tạo nguồn và giúp đỡ nguồn phát triển từ chính môi trường công tác, sinh hoạt và đời sống hằng ngày.

Mỗi đảng viên cần tự soi lại trách nhiệm của mình

Từ quy định của Điều lệ Đảng và yêu cầu thực tiễn, mỗi đảng viên cần nghiêm túc tự nhìn nhận: Trong thời gian qua, bản thân đã quan tâm phát hiện quần chúng ưu tú hay chưa? Đã giới thiệu được nhân tố tích cực nào cho chi bộ xem xét, bồi dưỡng hay chưa? Đã thật sự gần gũi, động viên thanh niên, đoàn viên, hội viên, người lao động và nhân dân tích cực tham gia phong trào, rèn luyện, phấn đấu vào Đảng hay chưa? Bản thân đã là tấm gương đủ sức thuyết phục để quần chúng tin tưởng và noi theo hay chưa?

Việc tự soi, tự sửa không nhằm tạo áp lực hình thức, mà để mỗi đảng viên nâng cao hơn nữa ý thức trách nhiệm, khắc phục tư tưởng khoán trắng hoặc đứng ngoài công tác phát triển Đảng.

Mỗi đảng viên cần xác định rõ: công tác phát triển đảng viên không phải là nhiệm vụ xa vời, không phải là việc chỉ thực hiện khi được phân công, mà là trách nhiệm thường xuyên gắn với tư cách, vai trò và danh dự của người đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam.

Chung tay xây dựng Đảng bộ phường ngày càng trong sạch, vững mạnh

Đối với Đảng bộ phường Minh Hưng, công tác phát triển đảng viên có ý nghĩa quan trọng trong việc xây dựng tổ chức đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo địa phương trong giai đoạn mới. Mỗi chi bộ cần tiếp tục quan tâm tạo nguồn, phân công đảng viên giúp đỡ quần chúng ưu tú, gắn công tác phát triển Đảng với các phong trào thi đua, nhiệm vụ chính trị và hoạt động của các đoàn thể tại địa phương.

Mỗi cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ cần nhận thức đầy đủ rằng, xây dựng Đảng không chỉ là giữ vững đội ngũ hiện có, mà còn là chăm lo phát hiện, bồi dưỡng và bổ sung những nhân tố mới đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, sẵn sàng cống hiến cho địa phương và phục vụ nhân dân.

Phát triển đảng viên là trách nhiệm của tổ chức đảng, nhưng cũng là trách nhiệm trực tiếp của từng đảng viên. Không đứng ngoài, không trông chờ, không khoán trắng cho cấp ủy hay “cấp trên”; mỗi đảng viên cần bắt đầu từ sự gương mẫu của chính mình, từ việc gần dân, sát dân, tích cực tham gia phong trào, chủ động phát hiện và dìu dắt những quần chúng ưu tú.

Đó chính là hành động thiết thực để thực hiện nhiệm vụ theo Điều lệ Đảng; góp phần bổ sung nguồn lực mới cho Đảng; xây dựng Đảng bộ phường Minh Hưng ngày càng đoàn kết, trong sạch, vững mạnh, đủ năng lực lãnh đạo thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị ở địa phương.